题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《格尔木机务段基本规章制度红线管理实施办法》规定，作业人员发生触犯“红线”行为（不含主要行车工种作业人员班中饮酒），下岗待工（）个月。

A.1

B.2

C.3

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第1题

根据现场零容忍管理规定，对于触犯安全红线的零容忍行为，对责任人清退处理，以下属于“安全红线”的是（）

A.特种作业人无证上岗或伪造证件

B.未按要求正确佩戴安全帽

C.驾驶员超速行驶

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第2题

铁运处安全“红线”管理规定，安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人，给予解除劳动合同处分。（)

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第3题

《北京铁路局手机使用管理红线制度》（京铁安监〔2015〕415号)规定，所有行车作业人员禁止在工作时间内、作业过程中使用手机等电子产品从事与工作无关的事。（)

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第4题

《北京铁路局手机使用管理红线制度》规定，在机车、车辆等移动行车设备上作业的人员，仅允许使用手机进行应急处置或联系工作事宜。（)

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第5题

《北京铁路局手机使用管理红线制度》规定，行车重要处所及应急值守的单人单岗作业人员，仅允许使用手机进行应急处置或联系工作事宜。（)

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第6题

安全管理二十条红线中“个人违章作业”，系指：个人违反煤矿安全规程、操作规程、作业规程或安全技术措施规定的行为。（)

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第7题

客车在岗职工（机车乘务员、客车机车检修人员）触犯“红线”影响客车行车安全或发生责任事故的，除按有关规定处理外，退出现工作岗位，同时下岗待工。（）

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第8题

铁运处安全“红线”管理规定对安排非特种作业人员进行特种作业的主要责任人，给予（)处分。

A、解除劳动合同

B、开除留用一年

C、开除留用半年

D、警告

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第9题

根据《江苏省建筑施工特殊作业人员管理暂行办法》（苏建管质［2009］5号）规定，建筑施工特殊作业人员分为7个工种类别。

A．错误

B．正确

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第10题

《北京铁路局手机使用管理红线制度》规定，检查盯控、驻站防护人员在行车场所或添乘时，禁止长时间接打电话，分散作业人员精力。（)

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第11题

下列属于触犯安全红线行为的是（）

A．酒后作业

B．未正确佩戴安全帽

C．动火作业未设监火员

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