接近—回避型冲突：就是当我们面临的事件既有积极的一面，同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中，如政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率所吸引，同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。（)

当同时面临两种既有利又有弊的选择时，我们将体验到的冲突称为（）。

A．双趋冲突

B．双避冲突

C．趋避冲突

D．双重趋避冲突

A.接近-接近型冲突

B.回避-回避型冲突

C.接近-回避型冲突

D.多重接近-回避型冲突

A.双避冲突

B.双趋冲突

C.接近-回避型冲突

D.双重接近-回避型冲突

A.接近一接近型冲突

B.回避一回避型冲突

C.接近一回避型冲突

D.多接近一回避型冲突

A.接近—接近冲突

B.回避—回避冲突

C.接近—回避冲突

D.双重接近—回避冲突

A.回避—回避型冲突

B.接近—接近型的冲突

C.多重接近—回避型冲突

D.接近—回避型冲突

A.接近一接近冲突

B.回避一回避冲突

C.接近一回避冲突

D.双重接近一回避冲突

A、接近-回避型冲突

B、接近-接近型冲突

C、回避-回避型冲突

D、双重接近-回避型冲突

A、接近—接近型冲突

B、回避—回避型冲突

C、接近—回避型冲突

D、多重接近—回避型冲突

A、接近—接近型冲突

B、回避—回避型冲突

C、接近—回避型冲突

D、多重接近—回避型冲突