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[主观题]

培训对于团队来说,是个加油站。事实证明明,只靠培训就可以保证员工业务水平的提升。()

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第1题

感应雷产生的对地感应电压往往高达(),因此,对于经营易燃、易爆油品的加油站来说是很危险的。A.几百

感应雷产生的对地感应电压往往高达(),因此,对于经营易燃、易爆油品的加油站来说是很危险的。

A.几百伏

B.几千伏

C.几万伏

D.几十万伏

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第2题

团队是个利益概念,团队主要是靠利益才汇集到一起的。()

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第3题

‎不同的人,在性格、兴趣、思维方式和行事风格等方面存在不同特点。创业团队在组建时,团队成员的不同特质对于团队来说是必需而有利的。()‍
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第4题

感应雷产生的对地感应电压往往高达(),因此,对于经营易燃、易爆油品的加油站来说是很危险的。

A.几百伏

B.几千伏

C.几万伏

D.几十万伏

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第5题

市场营销组合4P的因素对于企业来说是可控因素。()

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第6题

魅力型领导对于员工达到高绩效来说是必须的。()

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第7题

● 对于一个新分配来的项目团队成员,(44)应该负责确保他得到适当的培训。 (44)A.项目发起人 B.职能

● 对于一个新分配来的项目团队成员,(44)应该负责确保他得到适当的培训。

(44)

A.项目发起人

B.职能经理

C.项目经理

D.培训协调员

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第8题

当前,我国教育的代价对于普通老百姓来说是不堪重负的。()

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第9题

对于一个新分配来的项目团队成员,(44)应该负责确保他得到适当的培训。

A.项目发起人

B.职能经理

C.项目经理

D.培训协调员

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第10题

善于发现机会对于创业者来说是一种十分不可或缺的能力。()

善于发现机会对于创业者来说是一种十分不可或缺的能力。()

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第11题

很多领导者并没接受过培训来应对团队的变化。()

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