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[单选题]

项目管理负责人能力培训的主要内容包括()。

A.创优达标的能力

B.突发事件的处理能力

C.策划经营服务的能力

D.制定物业管理方案的能力

E.物业管理企业运作制度的订立

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第1题

项目管理负责人能力培训的主要内容不包括()A.制订物业管理疗案的能力 B.物业接管验收

项目管理负责人能力培训的主要内容不包括()

A.制订物业管理疗案的能力

B.物业接管验收能力

C.策划经营服务项目的能力

D.编制费用预算的能力

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第2题

项目管理负责人能力培训的主要内容不包括()A.制订物业管理方案的能力B.物业接管验收能力C.策划

项目管理负责人能力培训的主要内容不包括()

A.制订物业管理方案的能力

B.物业接管验收能力

C.策划经营服务项目的能力

D.编制费用预算的能力

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第3题

管理培训主要内容包括业务技能培训,管理理论培训、()。

A.管理能力培训

B.交际能力培训

C.心理素质培训

D.沟通协调能力培训

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第4题

作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一
般包括哪些内容?

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第5题

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容包括?

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第6题

项目管理负责人知识培训的主要内容有()

A.物业管理基础知识

B. 经济学、组织行为学知识

C. 市场营销、公共关系知识

D. 物业企业财务管理、物业管理法规知识

E. 房地产经营知识

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第7题

培训规划的主要内容包括() .(A) 培训项目的确定 (B) 培训成本的预算(C) 培训内容的开发 (D) 培

培训规划的主要内容包括() .

(A) 培训项目的确定

(B) 培训成本的预算

(C) 培训内容的开发

(D) 培训资源的筹备

(E) 实施过程的设计

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第8题

员工培训计划的主要内容包括()。

A.确定培训项目内容

B.确定培训对象

C.培训的方式与方法

D.培训的层次

E.培训的具体安排

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第9题

项目管理软件应用规划的主要内容包括()。

A.确定项目管理中的划分原则

B.对项目管理人员进行分层次、有针对性的培训

C.建立项目管理软件应用的管理办法和相关细则

D.项目管理软件实施前的准备工作

E.根据划分原则确定并建立项目管理软件的编码系统

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第10题

教师通用能力的主要内容包括()。A有效协调人际关系与沟通表达的能力B问题解决与研究的能力C创

教师通用能力的主要内容包括()。

A有效协调人际关系与沟通表达的能力

B问题解决与研究的能力

C创新性思维与实践的能力

D批判性反思与不断学习的能力

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第11题

项目知识管理主要内容有()。

A.项目“知识主管”管理知识资产

B.加强项目无形资产管理

C.建设项目培训体系,提升人力资源素质

D.加强有形资产管理

E.ABC都不对

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