题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
应用履历分析方法的第一步是:()
A、设定分析指标的权重
B、设定分析指标评价标准
C、筛选简历
D、找到有效预测应聘者绩效的指标
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A、设定分析指标的权重
B、设定分析指标评价标准
C、筛选简历
D、找到有效预测应聘者绩效的指标
第2题
A.设定评价指标→抽样→质检→统计应用→校准评价指标
B.抽样→质检→设定评价指标→统计应用→校准评价指标
C.抽样→质检→设定评价指标→校准评价指标→统计应用
D.设定评价指标→抽样→质检→校准评价指标→统计应用
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!