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[主观题]

推断力是创新能力的一个重要表现,也是领导者在领导活动中进行创新的前提。()

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第1题

创新能力是领导者从事领导活动所应具备的一项基本能力要素,也是一个领导者成功实现“统领各方”
的必然要求。()

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第2题

在领导创新活动中,创新型领导要具有以下哪些素质特征()。

A.远见卓识的大局观

B.良好的心理素质

C.优秀品质

D.创新的能力

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第3题

领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。

A.革新原有的领导关系和情景

B.将新的思维、方式引入领导活动中

C.塑造新的领导者与被领导者

D.创造新的领导方法和途径,

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第4题

创新能力就是一个人(或群体)通过创新活动、创新行为而获得创新成果的能力,是一个人在创新活动

创新能力就是一个人(或群体)通过创新活动、创新行为而获得创新成果的能力,是一个人在创新活动中所具有的()、()和()这三种能力的总和。

A.提出问题

B.分析问题

C.解决问题

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第5题

创新能力是知识能力的重要表现之一。()
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第6题

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

A、不断变动

B、不断演化

C、不断恶化

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第7题

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为A.集权式领导者和民主式领导者B.

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.维持型领导者和开创型领导者

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第8题

一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。领导者必须拥有影响追随者的能力不属于领导必须具备的要素。()

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第9题

要在企业中创造一个鼓励创新的氛围,领导者应该身先士卒,参与到创新中。()

要在企业中创造一个鼓励创新的氛围,领导者应该身先士卒,参与到创新中。()

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第10题

领导环境的作用有()。

A.是领导活动的必要条件

B.是领导者决策的科学依据

C.是领导者创新的客观基础

D.是领导者提高个人能力的渠道

E.影响领导者的素质

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第11题

()是创新的基础,也是创新活动得以成功的必要条件。

A.实践

B.知识

C.品德

D.能力

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