我们把企业文化分为广义和狭义两种。广义的企业文化是指企业（）、（）、（）以及制度文化的总和；狭义的企业文化是指以（）为核心的企业意识形态。企业文化的核心是一种共有的价值观，是企业职工共同的信仰，它是指导企业和企业人行为的哲学。

A.企业物质文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业制度文化

历史学的文化概念把文化分为深层和表层、抽象和具体、广义和狭义的文化。()

A.物质文化

B.精神文化

C.科技文化

D.制度文化

A.硬文化

B.隐文化

C.软文化

D.显文化

文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果。()

企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。()

A.企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

B.企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

C.企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

D.员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分