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[多选题]

职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

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第1题

试述职务升降在公务员管理中的作用和意义。

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第2题

在公务员的职务任免与职务升降工作中,不得有下列哪些行为?()

A.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件

B.突击晋升公务员职务

C.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降

D.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况

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第3题

在公务员的职务任免与职务升降工作中,不得有下列哪些行为?()

A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况

B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降

C.突击晋升公务员职务

D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件

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第4题

《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()A.对B.错

《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()

A.对

B.错

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第5题

第 18 题 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?()

A.公务员职务实行任期制

B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一

C.遇有特殊情形,公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度

D.因工作特殊需要,对公务员可以在越三级之内晋升职务

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第6题

公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()
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第7题

根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于公务员任职说法正确的有:﹍﹍﹍()

A.公务员任职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺

B.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格

C.公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定

D.公务员任职时,应当按照规定确定级别

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第8题

根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于公务员任职说法正确的有:()

A.公务员任职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺

B.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格

C.公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定

D.公务员任职时,应当按照规定确定级别

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第9题

公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选
择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()

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第10题

公务员的职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,下列()不是职务任免与职务升降应坚持的原则

A.党管干部原则

B.任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则

C.编制限额和职数内

D.民主、公开、竞争、择优原则

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第11题

公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()

A.错误

B.正确

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