题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
受伤员工脱离危险后，根据受伤情况，不能安排现场简单急救。比如对烫伤、中暑、绞伤等人员要根据受伤情况进行包扎等现场应急处理（）
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第3题
根据公司工伤申报流程，责任板块主管负责安排提供员工、2名证人相关工伤申报材料——环安卫审核工伤材料——在线申报工伤——版块负责人带领受伤员工、证人及相关材料做笔录核对——工伤认定书——申报医疗费用报销等（）
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第8题
女，28岁，入院三天，头部受伤后立即昏迷，10分钟后清醒，有呕吐，对受伤情况不能回忆，诊断是A、脑震荡B
女，28岁，入院三天，头部受伤后立即昏迷，10分钟后清醒，有呕吐，对受伤情况不能回忆，诊断是
A、脑震荡
B、脑挫裂伤
C、颅内血肿
D、脑干损伤
E、脑供血不足
第9题
当发生人员意外受伤处理时，急救援助措施不合理的是（)
A.在接到发生人身伤害、人员受伤的信息时，应立即通知就近的安管人员前往现场
B.安管人员或接到通知的监控中心人员立即到场，根据现场情况及受伤人员的伤情和意愿决定是否需要求助救护车
C.若事故造成的伤害轻微，而受伤人员也同意现场救护的方式，可安排合格的急救人员到现场进行救护
D.如伤情严重，情况复杂，在采取现场紧急救护措施的同时应立即通知医疗机构安排救护车进行救护
第11题
企业发生员工受伤的紧急事故时，在应急处理后秘书应填写（)。
企业发生员工受伤的紧急事故时，在应急处理后秘书应填写()。
A.《隐患记录表》和《事故情况记录表》
B.《设备故障表》和《工伤情况报告表》
C.《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》
D.《隐患记录表》和《工伤情况报告表》
