团队理念的感恩是员工在团队中陪伴成长的基本品德，多感恩多抱怨（）

A.谈判

B.感恩

C.行销

D.领导力

微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长的源泉效应。()

在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。()

A.经营理念是打造“家”文化，创魅力企业。

B.团队理念是乐于分享，共同成长。

C.安全理念是三省吾身，皆有我责。

D.行为准则是对人感恩，对事尽责，对己自律。

E.修养要求是专注本职，争当行家。

A.自我成长和自我价值的实现

B.是否融入了和谐和温馨的团队

C.个体自身的心，是否懂得感恩和知足

D.员工身体状况

A.个人对团队成长的源泉效应

B.个人成长对团队成长的积累效应

C.团队对个人成长的土壤效应

D.个人对团队成长的土壤效应