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[判断题]

全职员工新入职时,需要签署《直营部员工录用条件确认书》,发起电子签时,选择对应模板即可()

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第1题

新员工入职流程办理后需要注意哪些事项()

A.入职起七天内务必进行LMS系统的录入

B.如因特殊情况需要创建临时考勤号,须在七天内启用正式考勤号,并完成考勤补录

C.入职起十五天内按照入职材料要求收集齐新员工签署的原材料快递到HRBP处

D.兼职转全职申请,必须在30号前完成OA申报

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第2题

新入职的全职、兼职员工须在()完成岗位安全培训

A.正式入职前

B.入职3天内

C.入职7天内

D.入职14天内

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第3题

新入职全职员工不需要填写以下哪个资料()

A.制度、资料阅读确认表

B.员工个人信息许可书

C.失货赔偿声明

D.勤工助学协议书

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第4题

关于自营猪肉技工,新入职技工需经技能鉴定后定为技工,如未通过技能鉴定,则定为普通全职员工()
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第5题

我行新入职员工()签署保密承诺书。A.均需B.根据岗位C.根据个人意愿

我行新入职员工()签署保密承诺书。

A.均需

B.根据岗位

C.根据个人意愿

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第6题

新入职员工应在进入实验室核实完成《公正性承诺书》的签署,签署后归入个人档案中保存()

A.当日

B.7天

C.1个月

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第7题

新入职的员工需要指导时,部门主管应及时给予绩效辅导()
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第8题

新员工入职后,办事处需进行哪几步()

A.办事处准确地在营销通录入新入职员工信息

B.让员工扫码提交入职资料

C.让员工留意法大大短信,并两天内完成签署电子签劳动合同

D.让员工扫码进入优易事公众号

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第9题

人力资源部应组织实施新入职员工、新任职干部合规教育,组织签署合规承诺书,并及时移交人员所在机构内控合规部门。()
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第10题

员工入职时,必须签署食品安全承诺书及宣誓,否则不予入职()
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第11题

班组所有人员(包括分配到班组的新入职员工)应签订安全生产目标责任书及安全承诺,不用根据不同岗位和职责的划分,签署安全生产目标责任书和安全承诺书()
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