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[判断题]

1张黄牌扣减月度部门安全管理的50%,否决安全评优资格;1张黄牌核减当月部门长绩效奖金500元,核减责任班组长绩效奖金200元。对于未履行安全监管责任的安全员核减绩效奖金200元()

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第1题

电梯年审不及时导致电梯被封梯的,属于一级责任事故,给项目开1张黄牌/次,相关部门负责人予以免职,解除劳动合同处分()
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第2题

根据《安全生产奖惩办法》(成地铁运发〔2019〕210号),扣减新线部月度安全奖20分;按照《业务归口管理考评细则》,扣减新线部季度绩效2.5分。()
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第3题

根据安全红黄牌事项,总经理一、二级风险查核(安全周查核)或主持召开安全月度会议低于标准的,亮黄牌一张()
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第4题

对违规机构/部门和违规责任人的处罚,纳入机构/部门及个人年度绩效考核。各单位年度内被处罚的,依据受到处罚的类别、亮牌类别,一般处罚扣减分值为(),扣分下限为-40分。如累计扣分超过40分(含)以上的,实施一票否决,该单位不得参与年度组织绩效考核。

A.红牌10分、黄牌5分、蓝牌2分

B.红牌5分、黄牌3分、蓝牌1分

C.红牌10分、黄牌8分、蓝牌5分

D.红牌5分、黄牌2分、蓝牌1分

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第5题

对违规机构/部门和违规责任人的处罚,纳入机构/部门及个人年度绩效考核。各单位年度内被处罚的,依据受到处罚的类别、亮牌类别,因外部处罚给予的追加处罚扣减分值为(),扣分下限为-40分。如累计扣分超过41分(含)以上的,实施一票否决,该单位不得参与年度组织绩效考核。

A.红牌10分、黄牌8分、蓝牌5分

B.红牌20分、黄牌10分、蓝牌5分

C.红牌20分、黄牌15分、蓝牌12分

D.红牌20分、黄牌15分、蓝牌10分

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第6题

重大灾害治理未能按计划节点推进落实、组织验收的,扣减二级公司领导班子月度安全环保绩效的20%;重大灾害治理效果不达标组织生产的,扣减二级公司领导班子月度安全环保绩效的20%()
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第7题

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第8题

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第9题

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第10题

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第11题

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