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[判断题]

分配工资费用时,医务福利部门人员的工资应记入“应付职工薪酬-福利费”账户。()

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第1题

企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。

A、管理费用

B、应付职工薪酬-职工福利费

C、生产成本

D、制造费用

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第2题

分配工资费用时,医务、福利人员的工资应借记( )账户。

A.管理费用

B.应付福利费

C.生产成本

D.制造费用

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第3题

根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.销售费用

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第4题

根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.销售费用

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第5题

按照医务及生活福利部门人员的工资额及规定比例提取的职工福利费实际工作中记入“管理费用”账户的借方。()
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第6题

按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的账户是()。A.应付福利费B.

按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的账户是()。

A.应付福利费

B.生产费用

C.管理费用

D.营业费用

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第7题

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。()

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第8题

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。()

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第9题

计提工资和福利费的惟一区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

计提工资和福利费的惟一区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户
。 ()

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第11题

工资费用分配时,对于福利部门人员的工资应()。

A.借记“应付工资”

B.贷记“应付工资”

C.贷记“应付福利费”

D.借记“应付福利费”

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