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高客沙龙方案仅需1-3月寿钻即可达成()

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第1题

新法新锐版新人1-3月当月达成FYC2800元,即可获得2800元的新人津贴()
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第2题

《关于下发2021年团险渠道委托报酬补款方案的通知》中,新人入司第1-3月,按要求参训、参会、出勤达100%且每月达成有效人力,奖励新人1500元/人/月()
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第3题

总公司连增方案:2021年1-3月期间(共计3个月),销售人员达成增员竞赛条件的,可追溯纳入累计连续增员月数计算。(3月份增员,4月份转正也来得及)()
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第4题

总公司连举方案:2021年1-3月期间(共计14周),销售人员达成举绩竞赛条件的,可追溯纳入累计连续举绩周数计算,但不可在竞赛期间内用于弥补举绩间断()
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第5题

总公司《2021年度个险渠道强基工程竞赛方案》竞赛期间累计达成连续增员竞赛条件9个月(含)以上(2021年4-12月共计9个月),视为达成连续增员获奖条件。2021年1-3月期间(共计3个月),销售人员达成连续增员竞赛条件的,可追溯纳入累计连续增员月数计算()
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第6题

职级晋升仅需保费规模达成上一职级保费要求即可()
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第7题

省公司二季度人力方案中,新人完成了启航班参训并合格,在第三个考核月,只要完成80%参会、黄金建库30并有效拜访和国寿E店成长值即可获得新人创业津贴奖()
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第8题

省公司二季度人力方案中,新人完成启航班参训并合格,在第三个考核月,只要完成80%参会、黄金建库30并有效拜访和国寿E店成长值,即可获得新人创业津贴将()
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第9题

以下针对高期场景,说法正确的是()
A.客户不接受客服给予方案或提出超出受理客服权限的情况,需与直属领导会商处理方案),将方案事件留言,MCSS事件升级并邮件主管

B.主管4H内联系客户,提供2+方案,若与客户未达成一致,客户不接受2+方案或合同中规定的唯一处理方式应及时向上反馈,与上级协商处理方案,并由主管作为方案输出者,5天内有效沟通3次及以上

C.主管沟通未达成一致,可直接反馈三级负责人评估即可

D.高期5天3次有效沟通是指沟通中方案未达成,但有协商回电的过程,客户认可,禁止方案说完之后客户不认可直接挂机

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第10题

考核期内,综拓经理职级晋级需满足的一项条件为月均有效获客数、月均新客AUM资产月日均、月均贷款折标发放额,此三项指标达成率(相对高一职级的标准)的加权平均值为100%及以上()
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第11题

如遇春节、冬季、雨季等原因不能在合理工期内完成的维修工作,仅需沟通客关部、物业认可确认即可()
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