题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工有下列哪些情况，应予免职（）
A、职务调整后需免去原任职务的
B、经有权主管批准离职学习三个月以上的
C、身体状况原因的，经公司批准休病假八个月以上的
D、因公司组织机构变动或其他原因，不能担仟现职且暂时又无适当职务安排的
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A.晋升职务后需要免去原任职务
B.降低职务
C.转任
D.辞职或者调出机关
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第2题
《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（)。
A.A.停职检查、书面检讨、责令辞职、降职、免职等措施
B.B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
C.C.书面检讨、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
D.D.停职检查、调整职务、责令辞职、警告、免职等措施
第3题
对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（)。A.停职检查、责令辞职、
对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取()。
A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。
B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
