题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
申请假期超过5天的，须提前7天在考勤系统或园宝上提交假期申请（）
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A．1次
B．2次
C．3次
D．5次
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第1题
根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度（2021年版）：如因特殊原因需调换排班的，须提前与替班人
员沟通达成一致，并在自助平台上提交换班申请，经部门负责人终审后方可换班。为保证考勤准确性与严肃性，原则上每月每名员工因个人原因换班不得超过（）次
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第2题
所有假期申请，员工需提前至少（）个工作日，在公司考勤系统申请，经公司批准后方可休假。如有特殊情况不能提前的，需通过电子邮件、电话或短信形式通知并说明原因。休假结束返岗后需立即补办手续
A.首次建立劳动关系
B.常驻工作地
C.户籍
D.家庭
第3题
自轮运转特种设备进入国铁营业线运行前，所属单位须提前（）向所在地车辆段以书面形式提出过轨检查申请，并提供“产品合格证”和有效的“年检合格证”（新造设备出厂到目的地或进口设备从口岸到目的地除外）等证明资料
A.15天
B.5天
C.10天
D.7天
第4题
下列关于人事调动流程正确的是（）
A.提前7天发起人员调动申请流程
B.调出/入店铺与员工签署劳动关系转移三方协议
C.收到员工新合同并安排签署
D.完成各项系统权限设置调整，以及考勤交接
第7题
请假手续一般至少提前（）办理。节假日期间紧急请假或者请假期间因故需要延长假期的，必须以短信、微信告知职能部门主管领导，获院长批准后方可外出或延长假期；请假人返回后三个工作日内及时补办请假手续
A.1天
B.3天
C.5天
D.7天
第8题
下列关于假期管理要求说法正确的是（）
A．所有假期必须提前申请，经审批后方可休假，否则按旷工处理，无故旷工一天按扣除2天出勤天数给予负激励;连续旷工时间2天及以上或全年旷工累计3天及以上，公司将此员工行为按违纪解除合同，且不给予任何补偿
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B．项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C．男职工的陪产假有5天
D．新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假，全薪病假可以累积但最多不得超过5天（含）
第9题
所有考勤流程须至少提前一天申请，经审批后方可执行。特殊情况不能提前使用办公系统申请的，须于当日按审批权限向上级领导说明原因，经同意后方可执行，并于事后三个工作日内补办相关手续，将上级领导批准申请的信息（KK/微信/短信截图）作为附件上传至流程，否则视同旷工（）
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第11题
以下对于考勤管理说法正确的是（）
A.因出差（包括市内外勤公干和异地出差）外出，可事后在考勤系统或园宝上提交出差申请
B.因公打卡异常人员，须在返回公司第一时间打卡，确认返岗时间
C.各部门无须提前提报次月排班
D.非工作原因，早于规定下班时间打卡，超过1小时的，视为旷工1天
