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[多选题]

下面属于“内部成功推荐标准”的是()

A.被推荐者成功被录用并通过试用期

B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突,以系统最先推荐为准,最先推荐者为有效推荐人

C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准

D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣,该推荐方可生效

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第1题

大多数寿险公司在招募时, 通常鼓励内部员工推荐候选人, 以下不属于内部推荐优点的是()。

A.成本低

B. 被推荐者录用可能性大

C. 被推荐者入职后流动性小, 专业技能高

D. 被推荐者入职后适应速度快, 工作态度较好

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第2题

下面哪些是员工举荐的优点? ()

A.员工在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者人职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

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第3题

下面哪些是员工举荐的优点? ()

A.员工先在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者入职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

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第4题

推荐信应重点关注的内容是()

A.被推荐者的相貌特征

B.被推荐者的年龄

C.被推荐人的个性特征

D.被推荐者的性别

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第5题

内部推荐,如果自己成功推荐1人入职,可获得()推荐费

A.2000元

B.1000元

C.4000元

D.5000元

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第6题

关于推荐性标准,下面说法正确的是()A 不管是在什么级别的推荐性标准,都可以不执行 B 如果是推

关于推荐性标准,下面说法正确的是()

A 不管是在什么级别的推荐性标准,都可以不执行

B 如果是推荐性地方标准,也必须要执行;

C 如果是推荐性行业标准,也必须要执行

D 如果是推荐性国家标准,也必须要执行

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第7题

DSM-5附录推荐的网络游戏障碍诊断标准包括症状标准、病程标准、严重程度标准。以下属于病程标准的是:

A.具体戒断症状、耐受性

B.试图控制但不成功

C.症状导致临床显著的损害或困扰

D.反复地使用网络游戏

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第8题

DSM-5附录推荐的网络游戏障碍诊断标准包括症状标准、病程标准、严重程度标准。以下属于病程标准的是:

A.戒断症状、耐受性

B.试图控制但不成功

C.症状导致临床显著的损害或困扰

D.反复地使用网络游戏

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第9题

名单收集器主要功能:已持卡客户在客户经理的营销下,推荐亲友办理信用卡,被推荐者卡片核发且在指定时间内激活,推荐者可二十元换购好礼()
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第10题

职业介绍补贴标准:成功推荐失业人员就业的,按每人()元标准给予职业介绍补贴;其中,属审核认

职业介绍补贴标准:成功推荐失业人员就业的,按每人()元标准给予职业介绍补贴;其中,属审核认定为“就业困难人员”的,按每人()元标准给予职业介绍补贴。

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第11题

行业标准、地方标准是()。

A.强制性标准

B.推荐性标准

C.指导性标准

D.内部标准

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