题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

货币性福利薪酬主要包括()。

A.两地分居员工享受的探亲假期

B.薪酬补贴和旅费补贴待遇

C.上下班交通费补贴

D.冬季宿舍取暖补贴

E.生活困难补助

F.生活消费品价格补贴

G.婚丧假和年休假薪酬

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第1题

夫妻两地分居员工所享受的探亲假期是属于()。

A.集体福利

B.个人福利

C.法定福利

D.社会福利

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第2题

免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()。

A.经济性福利

B.直接薪酬

C.非经济性福利

D.津贴和补贴

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第3题

货币薪酬又称()

A.补贴

B.福利

C.保障计划

D.核心薪酬

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第4题

企业的薪酬构成一般分成:()

A岗位工资、激励薪酬以及福利薪酬三大部分

B技能工资、激励薪酬以及福利薪酬三大部分

C工资绩效、激励薪酬以及福利薪酬三大部分

D业务补贴、激励薪酬以及福利补贴三大部分

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第5题

弹性工作时间属于()。

A.经济性福利

B.直接薪酬

C.非经济性福利

D.津贴和补贴

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第6题

小企业的应付职工薪酬包括()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.工会经费和职工教育经

C.非货币性福利

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第7题

现行的员工薪酬主要包括()

A.基本工资

B.岗位绩效

C.奖励绩效

D.加班工资

E.代扣代缴

F.高温补贴G.交通补贴

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第8题

薪酬的内容包括()。

A.股权

B.津贴与补贴

C.福利

D.奖金

E.工资

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第9题

应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。()
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第10题

为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()

A.补贴

B.津贴

C.福利

D.补偿

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第11题

某企业在炎热的夏季给在室外工作的员工发放高温补贴,这种补贴属于()。

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.补偿薪酬

D.间接薪酬

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