在韦纳的成败归因理论中，稳定因素包括个人的能力和工作难度。（)

A．能力

B．努力

C．工作难度

D．运气

根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于 ()。

A．稳定的外在的归因

B．不稳定的内在的归因

C．稳定的可控归因

D．不稳定的可控归因

在韦纳的归因理论中，内在的、稳定的不可控的因素是()。

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.运气好坏

A.外部、稳定、不可控

B.内部、不稳定、不可控

C.外部、不稳定、可控

D.外部、不稳定、不可控

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.运气

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.运气

A.努力

B.运气

C.能力

D.任务难度

A.归因是内在的，还是外在的

B.是对自己归因，还是对他人归因

C.归因是正确的，还是错误的

D.成败是稳定的发生，还是不稳定的发生

E.是对能力的归因，还是对性格的归因

成败归因理论的提出者是美国心理学家（）。

A．马斯洛

B．韦纳

C．布鲁纳

D．班杜拉