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[判断题]

小王是某税务机关工作人员,因业务素质不高,导致少征税款10万元。根据刑事法律制度的规定,小王的行为构成了玩忽职守罪()

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第1题

下列情形正确的是()。

A.小李被某镇人民政府聘用为统计工作人员

B.某企业因迟报统计资料被处以两万元罚款

C.2020年11月1日9时出生的小王为第七次人口普查对象

D.经济普查要求小王填报家庭成员信息

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第2题

某甲因偷税被税务机关罚款,便对税务工作人员某乙怀恨在心。一日在某乙下班回家的路上,甲将乙打成
轻伤,其行为构成妨害公务罪和故意伤害罪。

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第3题

小周和小陈为某县人民检察院的工作人员,因工作需要前往某县税务机关查询某单位的相关涉税信息,请问税务机关的办理时限为()

A.即时办结

B.3个工作日内办结

C.7个工作日内办结

D.20个工作日内办结

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第4题

第 4 题 高某在庭审中,认为公诉人法律业务素质不高,遂提出要求公诉人回避。合议庭的下列做法,哪些符合法律规定?

A.通知指派该检察人员出庭的人民检察院,由该院检察长或者检察委员会决定

B.报告院长或者审判委员会决定

C.由审判长作出回避决定

D.当庭驳回,并不得申请复议

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第5题

根据刑事法律制度的规定,下列行为应当按照逃税罪处罚的是()。

A.李某因逃税被税务机关予以2次行政处罚后,再次逃税达5万元

B.张某逃避缴纳税款数额10万元并且占各税种应纳税总额的5%

C.万全公司利用支付职工现金工资的方式少缴已扣公司员工个人所得税7万元

D.税务机关工作人员秦某在得知邓某的逃税行为后,出于私利而佯装不知,采取放任态度,不征或少征应征税额致使国家税收遭受重大损失

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第6题

下列哪一做法符合有关公务员管理的法律法规规定?()

A.县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退

B.小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作,因表现突出于2010年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间工商局应当保留田某的工作

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第7题

关于由纳税人、扣缴义务人导致的执业风险因素,下列表述正确的有()。

A.委托代理的意向与税收法律、法规和主管税务机关的要求偏离度越大,就意味着税务代理的执业风险越高

B.企业能够提供真实、完整的计税资料,其代理风险一般不高

C.财务人员业务素质的高低,既影响其所提供的计税资料的真实程度,也影响税务代理执业风险的高低

D.企业财务会计制度是否健全,既影响其所提供的计税资料的真实程度,也影响税务代理执业风险的高低

E.财务人员业务职称的高低,既影响其所提供的计税资料的真实程度,也影响税务代理执业风险的高低

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第8题

挂职锻炼是一种公务员交流的形式,指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。公务员在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事隶属关系。根据上述定义,下列属于挂职锻炼的是()。

A.王某原是一国有企业事业单位的工作人员,后因工作变动被调到国家机关担任副调研员

B.张某原是税务机关的工作人员,后被调到工商局去担任科级干部

C.赵某原为检察院的检察员,后因工作突出,升为检察长

D.李某原是某行政机关的公务员,后被委派到另外一个国有企业担任副总经理,但并没有脱离与原行政机关的人事关系

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第9题

挂职锻炼:是一种公务员交流的形式,指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。公务员在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事隶属关系。根据定义,下列属于挂职锻炼的是()。

A.王某原是一国有企业事业单位的工作人员,后因工作变动被调到国家机关但任副调研员

B.张某原是税务机关的工作人员,后被调到工商局去担任科级干部

C.赵某原为检察院的检察员,后因工作突出,升为检察长

D.李某原是某行政机关的公务员,后被委派到另外一个国有企业担任副总经理,但并没有脱离与原行政机关的人事关系

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第10题

行政调解是国家行政机关处理民事纠纷的一种方法,是对属于国家行政机关职权管辖范围内的行政纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,从而合理地、彻底地解决纠纷矛盾。根据上述定义,以下属于行政调解的是()。

A.小王因为邻居小李在楼道堆放杂物与其产生矛盾,在居委会工作人员的努力下,小李答应移除杂物

B. 一对年轻夫妻因生活琐事争吵,一时冲动决定离婚,民政部门工作人员耐心劝说,打消了他们离婚的念头

C. 张某经法院审判后被判赔偿王某10万元,半年后仍未执行,法院前往张某住处劝说张某尽快对王某进行赔偿

D. 孙某和吴某醉酒后大打出手,两人在派出所中经过商议后决定私了,不进行立案

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第11题

客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政王体(主要是指行政机关)的行为做出合理的评价,其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。根据上述定义,下列属于客体行政文化的是()。

A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度,其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评

B.小王是某政府部门工作人员,工作认真负责,他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者

C.个体经营者张某未按规定缴税,税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书,张某不但置之不理,还责怪税务部门不该向其征税

D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展,根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策,这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎

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