更多“《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能？（)A.艺术技…”相关的问题
第1题
以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同，（)对基层管理者特别重要。
点击查看答案
第2题
一个管理者至少应该具备技术技能、人际技能和概念技能三种技能。（)
点击查看答案
第3题
管理者应具备的最基本的三种技能，指的是（)。
点击查看答案
第4题
按罗伯特·卡茨的理论，管理者需要具备三种技能一技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者。这三种技能的重要性如何？相关试题：管理者需要具备哪些技能？
点击查看答案
第5题
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
点击查看答案
第6题
罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即（)A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念
罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A 、技术技育巷
B 、专业技有旨
C 、人际技能
D 、概念技有旨
第7题
按罗伯特.卡茨的理论，管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者，这三种技能的重要性如何
点击查看答案
第8题
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。
点击查看答案
第9题
管理者需要具备哪几项管理技能？这几项技能分别的含义是什么？
点击查看答案
第10题
管理者要履行管理职能，必须具备一定的素质和技能。一般来讲，管理人员需要三种基本技能，即技术
技能、()和概念技能。
A.管理技能
B.人事技能
C.职业技能
第11题
孔茨认为管理者应具备最基本的三种技能是（）。
点击查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
