公司员工薪资属于保密事项，不得私自询问或告知他人。（如蓄意讨论、泄露薪资和奖金者，公司保留扣除所有奖金乃至即时开除的权力。）（）

A.阅读时应办理登记、签收手续

B.在指定办公室或阅文室使用

C.不得私自存留涉密载体

D.不得擅自复制、摘抄涉密文件

A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益

B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动

C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠

D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息

保密事项范围明确规定保密期限为长期的国家秘密事项，机关、单位()。

A不得保存;

B不得复制;

C不得摘录;

D不得擅自解密。

A.未经导师或项目负责人许可，将集体研究成果私自发表或故意藏匿、隐瞒重要科研成果或科学发现。

B.发表学术作品未经他人同意擅自署他人姓名或擅自代签名。

C.篡改与伪造自己或他人的研究成果、实验数据、图片。

D.违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密的规定，将应保密的学术事项对外泄露。

A.不得打听其他员工的薪资、奖金情况

B.不得向别人透露自己的薪资、奖金情况

C.不得抢夺他人的工资条，不得让他人看自己的工资条

D.凡泄露薪资的，一经查实，按照严重违纪处理

A.复制 打印 保密

B.复制 出借 非保密

C.贩卖 打印 非保密

D.复制 出借 保密