出租率“保底”政策,若2022年本年度完成开业的标准品牌“首城首店”,出租率“保底”扶持金最高将达到()万元
A.3
B.5
C.8
D.10
A.3
B.5
C.8
D.10
第1题
A.适用条件:2022年9月30日前完成签约付款/2023年完成开业、2022年本年度完成开业
B.合同约定:提前合同终止,需补缴期间优惠部分差额
C.宽容期:开业前6个月(不计算首年出租率)
D.宽容期:开业前6个月(计算首年出租率)
第2题
A.当酒店开业以后,除去开业后前6个月的宽容期,首年出租率计算时间为开业后第7个月至第12个月,首年管理费计算时间为第一笔营业收入之日起算12个月
B.当酒店开业以后,除去开业后前6个月的宽容期,首年出租率计算时间为开业后第7个月至第12个月,首年管理费计算时间为第7个月第一笔营业收入之日起算12个月
C.当酒店开业以后,除去开业后前6个月的宽容期,首年出租率计算时间为开业后第7个月至第18个月,首年管理费计算时间为第一笔营业收入之日起算12个月
D.当酒店开业以后,除去开业后前6个月的宽容期,首年出租率计算时间为开业后第7个月至第18个月,首年管理费计算时间为第7个月第一笔营业收入之日起算12个月
第5题
A.可以直接参与2022年补贴政策
B.可以放弃2021年补贴后参与2022年补贴政策
C.需在2021年补贴到期后参与2022年补贴政策
D.可以不放弃2021年补贴,直接参与2022年补贴政策
第6题
A.2022年1月1日-2022年3月31日任职新人
B.2022年1月1日-2022年5月31日任职新人
C.2022年1月1日-2022年6月30日任职新人
D.2022年1月1日-2022年12月31日任职新人
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