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[主观题]

对于企业培训部门来说,开展岗位认证的最关键工作是:()

A准备充足的资源

B抓好考试

C提供学习辅导

D开发优秀课程

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第1题

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划

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第2题

思维导图应用于企业培训的领域有______。

A.制定培训计划

B.学员准备演讲提纲

C.做学习笔记

D.帮助讲师进行课程开发

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第3题

对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。A.从大中专院校聘

对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。

A.从大中专院校聘请教师

B.聘请专职的培训师

C.从内部开发教师资源

D.聘请本专业的专家、学者

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第4题

对于大多数企业主管来说,最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场,而是如何找到、训练和留住优秀的员工,对高技术企业尤其如此。以下哪种方法对于这些主管是最正确的选择?()

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供舒适的工作环境

C.提供具有挑战性的工作

D.提供自由工作的便利

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第5题

对于工人的技能学习来说,()是最普遍、最主要的方式。

A.高等教育

B.脱产培训

C.非在职培训

D.在职培训

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第6题

对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。

A.高等教育

B.在职培训

C.业余培训

D.脱产培训

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第7题

不属于在职培训开发的是()。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导,实习方法

不属于在职培训开发的是()。

A.行动学习

B.行为模仿

C.工作轮换

D.辅导,实习方法

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第8题

对于大多数员工来说,哪一项职能与薪酬之间的联系是最直接的激励手段()。

A.工作分析

B.招聘录用

C.绩效考核

D.培训开发

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第9题

网络课程学习的模式可以概述为()。

A.教材自学+课件学习+网上导学+网上答疑+网上讨论+课程作业+模拟试题自测+学习中心导学辅导+集中考试+毕业论文

B. 教材自学+课件学习+网上导学+网上答疑+网上讨论+课程作业+模拟试题自测

C. 学习中心导学辅导+集中考试+毕业论文

D. 教材自学+课件学习+集中考试+毕业论文

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第10题

根据《节约能源法》中的规定,未经节能____的人员,不得在耗能设备操作岗位上工作。

A.学习、考试

B.教育、培训

C.培训、考核

D.学习、教育

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