题目内容
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[主观题]
2020年4月30日电，《保障农民工工资支付条例》，于5月1日起施行。条例规定用人单位实行农民工劳动用工（)管理，农民工工资应以货币形式按时足额支付。
A、实名制
B、合同制
C、劳务分包
D、专业分包
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A.2020年6月1日
B.2019年12月28日
C.2020年5月1日
D.2019年2月23日
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第4题
《保障农民工工资支付条例》明确规定，用人单位实行农民工()管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
《保障农民工工资支付条例》明确规定，用人单位实行农民工（)管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
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A.劳动用工合同制
B.劳动用工规范化
C.劳动用工合法化
D.劳动用工实名制
第5题
《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。
《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度（)。
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A、实名制
B、自组制
C、聘用制
D、招录制
第6题
国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资（)等内容。
A.支付标准
B.支付时间
C.支付比例
D.支付银行卡号
E.支付方式
第11题
2019年12月4日国务院第73次常务会议通过的《保障农民工工资支付条例》自（)起施行。
A.2020年1月1日
B.2019年12月4日
C.2019年12月30日
D.2020年5月1日
