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[判断题]

如果员工在练习过程中,一直在犯同一个错误,你可以用严厉的语气说:“你怎么这么笨的()

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第1题

在单人拦网技术的练习过程中,起跳过早是容易犯的错误
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第2题

为弥补自己在实验操作方面的缺陷,小黄一直在练习自己的实验操作技能并对自己有缺陷的方面进行练习,在这个过程中不断总结改进。小黄练习的过程属于()

A.有意义学习

B.经验学习

C.无意义学习

D.被动学习

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第3题

在论证过程中,如果违反“论据必须是真实判断”的规则,就会犯()或()的逻辑错误。
在论证过程中,如果违反“论据必须是真实判断”的规则,就会犯()或()的逻辑错误。

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第4题

在论证过程中,论据必须真实,如果违反了该规则,就会犯()。

A.“论证过多”的错误

B.“预期理由”的错误

C.“论据虚假”的错误

D.“论证过少”的错误

E.“转移论题”的错误

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第5题

在论证过程中,如果违反“论据的真实性不应依赖论题的真实性来论证”的规则,就不会犯()的逻辑错误。

A.虚假论据

B.循环论证

C.预期理由

D.推不出

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第6题

在论证过程中,如果违反“论据的真实性不应依赖论题的真实性来论证”的规则,就会犯()的逻辑错误。

A.虚假论据

B.循环论证

C.预期理由

D.推不出

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第7题

在论证过程中,如果违反“论据的真实性不应依赖论题的真实性来论证”的规则,就会犯()的逻辑错误。

A.虚假论据

B.预期理由

C.循环论证

D.推不出

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第8题

小周和小邹在同一个环形跑道上运动,小周练习跑步,小邹练习竞走。如果他们在同一地点同时出发,
背向而行,3分钟后两人相遇;如果他们在同一地点同时出发,同向而行.9分钟后小周从背后追上小邹。按照这一速度,小周和小邹沿跑道运动一圈各需要多少分钟?()

A.1分钟,3分钟

B.1分钟.2分钟

C.3分钟,9分钟

D.3分钟,6分钟

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第9题

关于薪酬结构,错误的说法是()。

A.如果某位员工的比较比率大于1,则说明其薪酬水平低于竞争性的市场薪酬水平

B.在同一个薪酬等级中的职位难度相近或重要程度相似

C.薪酬区间可使企业在劳动力市场保持较灵活的立场

D.薪酬区间可使企业对处于同一薪酬等级但绩效或资历相异的员工支付不同的薪酬

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第10题

把下列文字翻译成英语。注意分段。 论英语学习 在当今世界,学好英语对青少年来说意义重大,因此,英
语学习受到了极大的欢迎。根据一项调查,大多数国际组织或公司承认,他们更喜欢招聘能说一口流利英语的员工。 然而,许多英语学习者在学习过程中可能会遇到各种各样的困难或麻烦。例如,大量的学生发现很难记住新单词。通常,他们也很难理解英语语法规则。此外,虽然有些人擅长阅读或写作,但他们不能用英语口语自如地表达自己的意思。 那么,怎样才能学好这门语言呢 我相信熟能生巧。只有练习才能帮助我掌握语法知识和记住新单词。而且也是通过练习,我才能流利地说写,没有别的办法。我相信,如果我每天都努力练习英语,我的英语学习的未来将是有前途的、有希望的

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第11题

驾驶叉车过程中,如果犯困了,可以拉起手刹在车上闭目养神()
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