题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于工作轮换的说法，错误的是()
A.工作轮换会使培训费用上升
B. 工作轮换又称为交叉培训法
C. 工作轮换可减少员工的枯燥感
D. 工作轮换将降低员工的工作满意度
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A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换
B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念
C.工作轮换的主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
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第2题
下列关于工作轮换的说法正确的是()。
A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换
B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念
C.工作轮换的主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
第3题
关于岗位轮换，下列表述错误的是：A 前提是工作流程不受重大损失B 分为纵向轮换和横向轮换两种C
关于岗位轮换，下列表述错误的是：
A 前提是工作流程不受重大损失
B 分为纵向轮换和横向轮换两种
C 可以通过为员工带来工作的新鲜感而达到良好的激励效果
D 在轮换过程中，频率和时间不用太注意
第4题
9、关于工作轮换表述正确的是（）
A.工作轮换包括管理工作轮换和非管理工作轮换
B.工作轮换能够培养员工的协调精神和系统观念
C.工作轮换的主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确要求
第5题
关于工作轮换，下列说法正确的是（)。
A.受训者有机会接触和了解到组织其他工作的情况
B.制订工作轮换计划时，应当将企业的需求和个人的兴趣、能力等结合起来考虑
C.工作轮换主要用于对技术人员的培训
D.有利于培养职能专家
第6题
关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是()。
关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是（)。
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A.必须了解工作转换的内涵
B.发挥工作轮换的优点，避免其局限性
C.使得员工更好了解工作内容
D.以上都对
第8题
岗位轮换就是通过有计划的按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同的工作的方式，从而达到考察工作适用性、开发工作能力、提高换位思考意识、进行在职训练以及培养管理人员等多层目的。以下关于岗位轮换的形式的描述不包括的是
A.中高级管理人员的岗位轮换
B.新员工的岗位轮换
C.关键岗位人员的岗位轮换
D.小团体的岗位轮换
第11题
工作轮换应当遵循的原则有（）。
A.对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动
B.为了公司的发展，在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
C.工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率
D.明确哪些职位之间互相轮换
E.注意工作轮换的时间间隔
