题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

受到诫勉、停职、调整职务、责令辞职、免职、降职、解聘、解除劳动合同组织处理以及纪律处分的员工，党员员工因违反党纪党规受到党纪处分的，处理处分结果与其年度绩效考核结果挂钩。以下绩效薪酬扣减比例正确的是（）

A.员工受到诫勉谈话组织处理的，扣减当年绩效薪酬的25%

B.受到党内警告党纪处分，警告、记过纪律处分，调整职务、停职组织处理的，扣减当年绩效薪酬的50%

C.受到党内严重警告党纪处分，记大过、降级纪律处分，责令辞职、免职组织处理的，扣减当年绩效薪酬的75%

D.受到撤销党内职务及以上党纪处分，撤职纪律处分以及降职、解聘、解除劳动合同组织处理的，扣减当年绩效薪酬的100%

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更多“受到诫勉、停职、调整职务、责令辞职、免职、降职、解聘、解除劳…”相关的问题

第1题

引咎辞职和受到责令辞职、免职（解聘)处理的，12个月内不安排职务。（)

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的，12个月内不安排职务。()

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第2题

《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（)。

A.停职检查、书面检讨、责令辞职、降职、免职等措施

B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施

C.书面检讨、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施

D.停职检查、调整职务、责令辞职、警告、免职等措施

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第3题

引咎辞职和受到责令辞职、免职（解聘)处理的，24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。（)

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的，24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。()

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第4题

组织处理，由轻到重分为停职、降职、责令辞职（辞去现有职务)、免职（免去现有职务)。（)

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第5题

受到通报、诫勉的党的领导干部，()内不得提拔;受到停职检查、调整工作岗位、责令辞职、免职的党的领导干部一年内不得提拔;受到责令辞职、免职的党的领导干部，一年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务;降职的，()内不得提拔。

A.半年;两年

B.半年;一年

C.一年;两年

D.一年;三年

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第6题

对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取（)。A.停职检查、责令辞职、

对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部，应当根据情况采取()。

A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。

B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

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第7题

《中国农业银行问责办法》中的实施问责方式包括：通报，诫勉，（）、责令辞职、降职、免职等组织调整或组织处理，纪律处分

A.经济处罚

B.停职检查

C.调整职务

D.改任专业序列职务

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第8题

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（)年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。

A.五年

B.三年

C.一年

D.半年

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第9题

组织调整或者组织处理的方式包括()。

A.停职检查

B.调整职务

C.责令辞职

D.降职、免职

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第10题

诫勉之日起6个月后，对于没有改正或改正不明显的，根据情节轻重，按照规定程序，给予调整职务或者岗位、_____、_____、_____、______等组织处理。

A.引咎辞职

B.责令辞职

C.免职

D.降职

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第11题

受到引咎辞职、责令辞职、降职、免职责任追究的，年度考核评为不称职，一年内不得重新担任与其原任

职务相当的职务。()

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