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[判断题]
典型事例法需耗费大量的时间和精力进行分类，容易遗漏一些不具显著特征的工作行为（）
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第2题
传统的4G网络没有考虑到庞大的()问题，对于5G网络来说针对每条消息进行单独的()，则需要耗费大量的资源、精力和时间。
传统的4G网络没有考虑到庞大的（)问题，对于5G网络来说针对每条消息进行单独的（)，则需要耗费大量的资源、精力和时间。
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第6题
对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述，通过积累、汇总和分类，得出市级工作对员工的要求的方法是()。
对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述，通过积累、汇总和分类，得出市级工作对员工的要求的方法是（)。
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A.主管人员分析法
B.纪实分析法
C.观察分析法
D.典型事例法
第7题
在胜任特征分析中，发现胜任特征的途径有（）
A.从现有的岗位分类资料中进行查询
B.用德尔菲法收集员工胜任特征的表现
C.运用工作日志法对员工胜任特征进行收集
D.参考其他公司关于同类岗位胜任特征的界定
E.运用关键事件法对岗位典型的成功和失败事例进行原因分析
第8题
工作分析人员对文秘人员的打字、收发文件等一系列行为进行归纳分类，得到有关工作内容、职责等方面的信息。这是工作人员采用的这种工作分析方法是()。
A.纪实分析法
B.工作实践法
C.关键事件法
D.典型事例法
第9题
免抵押对客户的好处有（）
A.省钱：避免提前还款违约金，解压抵押可能带来的额外费用
B.省时：抵押解压耗费客户时间和精力，借阅登记证需要耽误客户大量时间
C.省心：登记证在自己手里，用心更省心
D.省事：缴纳一定的风险金，享受省钱省时省心服务
第10题
以下不属于绩效沟通一会议沟通的缺点的是()。
A.浪费时间，特别面对整个组织时更浪费时间
B.许多问题不便公开讨论
C.耗费时间精力，且对沟通技巧要求较高
D.会议会使大量员工离开工作岗位，占用太多时间，如果时间安排不好会影响工作
