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[主观题]

组织文化具有鲜明的个性和特色,这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的,这体现了组织文化的()特征。

A、整体性

B、独特性

C、继承性

D、创新性

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第1题

具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。
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第2题

组织文化的内涵是极为丰富的,是组织中物质文化和精神文化的总和。强调传统与现代相结合,注重职业道德,注重员工素质,关心环保。这是欧洲式组织文化的主要特征。()
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第3题

一个组织在长期组织生存和发展过程中孕育形成的某种有特色的价值观、管理思想、传统、习惯、群体意识和行为规范的总和称为()。

A.组织文化

B.组织规范

C.组织决策

D.组织管理

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第4题

每个组织都有自己独特的历史传统和与众不同的内外环境,因此,组织文化应该体现这样一种独特的个性,否则组织就没有生命力。()
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第5题

组织文化的激励作用的核心是()。

A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感

B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面

C.要创造出共同的价值观念

D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

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第6题

一队士兵会由于排兵布阵不同而有不同的战斗力。同理,组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同,这是下列哪项的作用?()。

A.组织目标

B.组织结构

C.组织环境

D.组织文化

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第7题

组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。()
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第8题

“在长期的管理活动中所形成的并且为组织成员普遍认同的和遵循的具有组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和”指的是()。

A.组织行为

B.组织精神

C.组织理念

D.组织文化

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第9题

组织工作是根据组织的目标,考虑组织内外环境来建立和协调组织结构的过程。()

组织工作是根据组织的目标,考虑组织内外环境来建立和协调组织结构的过程。()

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第10题

组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和遵循的具有本组织特色的____,____,_____和____的总和.

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第11题

组织文化的激励作用的核心是()。 A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起

组织文化的激励作用的核心是()。

A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感

B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面

C.要创造出共同的价值观念

D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

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