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第1题
彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼的内容的是（）
A.超越自我
B.改善共同愿景
C.团队学习
D.系统思考
第2题
彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列属于五项修炼的内容的是（）
A.超越自我
B.建立个人愿景
C.团队学习
D.系统思考
E.改变心智模式
第3题
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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第4题
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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第5题
1990年，彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，认为这五项修炼是学习型组织的技能，具体包括自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。
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第6题
1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是（)。
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第7题
在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有（)。
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第8题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。
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第9题
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（)。
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第10题
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.系统思考
E.团队学习
第11题
《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）
A.彼得·圣吉
B.约翰·科特、
C.迈克尔·哈默
D.詹姆斯·钱皮
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