题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

复岗人员指：因（）等原因离岗 6 个月及以上重新回工作岗位的护理人员

A.病假

B.产假

C.事假

D.外出进修

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第1题

员工因生病、待产或其他原因离岗6个月以上的，应进行复岗培训，培训时间不少于12学时。（)

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第2题

公司规定，员工离岗（）以上再上班时，必须进行（）。

A.1个月，复岗教育

B.3个月，复岗教育

C.3个月，三级安全教育

D.6个月，三级安全教育

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第3题

因病假事假等原因停止手术相关操作（)以上的，再次返岗时应向所在科室提交返岗重新授权申请。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第4题

员工离岗一年及以上重新上岗时，应重新进行（）的复岗安全教育培训。

A.公司

B.部门

C.班组

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第5题

因各种原因（包括工伤、休假等)离岗六个月及以上复岗的，不论单位和工种改变与否，安全培训教育执行三级安全培训教育。（)

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第6题

特种作业人员应按规定取得特种作业资格证书;离岗6个月以上重新上岗的，应经实际操作考核合格。（

特种作业人员应按规定取得特种作业资格证书;离岗6个月以上重新上岗的，应经实际操作考核合格。()

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第7题

员工离岗一年及以上（地方有员工离岗半年进行复岗教育的应执行地方规定）重新上岗时，应重新进行三级安全教育培训。

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第8题

根据《北京市安全生产条例》要求，企业内转岗人员和离开工作岗位以上的职工重新上岗时，应进行转复岗教育。

A.12个月

B.6个月

C.3个月

D.1个月

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第9题

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（)，需将权限卡改为待启用状态。

A.5天

B.10天

C.15天

D.6个月

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第10题

特种作业人员离岗6个月以上重新上岗前，不需接受实际操作考核。（)

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第11题

公司《安全培训教育管理办法》中要求，岗位操作人员离岗（)以上，复岗前应接受班组级安全培训;离岗（)以上，复岗前应接受作业区级、班组级安全培训;离岗（)以上，复岗前应接受三级安全培训。经考核合格后，方可上岗。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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