题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
当员工离职时,通过离职面谈可以()。
A.找出员工离开的原因
B. 找出企业存在的问题
C. 了解员工心理,改善工作条件
D. 降低未来的员工流失率
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A.找出员工离开的原因
B. 找出企业存在的问题
C. 了解员工心理,改善工作条件
D. 降低未来的员工流失率
第1题
关于离职面谈的作用,表述错误的是()。
A.防止员工离职后发生不利于组织的行为
B.可以了解离职员工辞职的真正原因
C.可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
D.可以简化离职的手续
第2题
离职面谈的作用有()。
A.给离职的员工留一个好印象
B.挽留员工,劝说他们打消辞职的念头
C.收集信息,找出问题的根源,以防止其他员工辞职
D.给离职者必要的警告
第7题
离职面谈,一般包括哪些内容?()。
A.说明面谈的目的
B.询问员工辞职的真正原因
C.了解离职者对原来工作的意见
D.征求员工对企业各方面工作的意见和建议
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