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[判断题]

所有员工在办理入职时,将发给代表身份的工牌,上班时必须佩戴在上衣右前方()

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第1题

入职前已有证照的人员,在办理入职手续时应将出国(境)证照交综合管理部登记保管,否则不予办理入职手续。公司所有持有出国(境)证照的人员,均需到综合管理部登记备案()
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第2题

新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第3题

《入职申请表》在办理入职手续时填写即可,并且可以填写纸质版本()
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第4题

对于确定录用的应聘者,饭店人事部为他们办理入职报到手续,与它们(),才是企业员工发生劳动关系的开始。

A.签订劳动合同

B.进行岗前培训

C.发给工作服

D.分配到工作岗位

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第5题

对于确定录用的应聘者,饭店人事部为他们办理入职报到手续,对他们(),才是企业员工发生劳动关系的开始。

A.签订劳动合同

B.进行岗前培训

C.发给工作服

D.分配到工作岗位

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第6题

工牌是公司员工身份、职务的标识卡,公司所有员工必须按要求在工作区域内、工作时间内正确佩戴工作牌()
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第7题

人事手续办理结束后,负责办理入职流程的人力资源部人员带领员工至工位处,到部门正式报到。()
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第8题

某公司给新入职员办理入职手续时,发生了如下问题:李女士要求自行缴纳社保,王先生要求企业帮员
工购买商业意外险,还有部分员工对公司不缴纳工伤险提出异议。据此回答下列问题。

1.在企业未缴工伤保险的情况下,企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。

A、上班时

B、出差途中

C、上班途中

D、下班途中

E、在家休假时

2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的,该条款()。

A、无效且违法

B、有效且不违法

C、有效但违法

D、无效但不违法

3.如果企业帮员工购买商业意外险,并在劳动合同中补充条款:如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。

A、企业须承担责任,但不违反劳动法

B、企业不必承担责任,不违反劳动法

C、企业不承担责任,但违反劳动法

D、企业须承担责任,违反劳动法

4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她,由她自己交。()

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第9题

项目员工入职后到人力行政部领取工牌,离职时需交回相应领取部门()
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第10题

所有员工(包含承包商员工)入职前,必须到公司指定的医院进行体检,体检合格后,并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险(保额10万元及以上),方可办理入职手续。()
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第11题

员工办理入职时,必须四证齐全才给予办理()
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