泰康基本法管理津贴采用的是级差模式，相比其他公司的部组模式，相同的业绩，级差模式所获得的收入远远高于部组模式（）

A.职务津贴

B.培训津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

A.佣金

B. 训练津贴

C. 业绩津贴

D. 管理津贴

E. 钻石奖

F. 季度奖

A.幸福有约

B.泰康之家

C.HWP

D.泰康资管

A.网上保险超市

B.网上经纪人模式

C.网上保险信息模式

D.竞价销售网上保险模式

《泰康甜蜜人生A款特定疾病保险》条款上提供的服务有()

A.血糖的监测及管理服务

B.电话医生

C.泰康医生

A.泰康养老小程序

B.泰康养老公众号

C.泰康养老官网

D.泰易销

A.第一个B代表泰康养老是一揽子医养福利解决方案的供应商

B.第二个B代表企事业单位及团体

C.是指大人群、员工及家属

D.第二个B代表泰康养老是一揽子医养福利解决方案的供应商

A.泰康人寿

B.泰康养老

C.泰康医养

D.泰康在线