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[判断题]

用人单位在给劳动者进行职业健康检查过程中,发现诊断指标异常或疑似职业病患者应申请职业病诊断()

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第1题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
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第2题

接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第3题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
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第4题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
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第5题

在劳动安全卫生方面,下列用人单位的做法中错误的是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害

C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D.对从事有职业危害作业的劳动者应当在结束劳动合同时进行健康检查,合同期间再进行一次健康检查

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第6题

当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。()
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第7题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,出现下列()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第8题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查,是否正确()

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第9题

劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

A.在岗期间

B.应急

C.离岗

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