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[主观题]

上行沟通时,更强调彼此尊重,经常做换位思考,做到平等互利、礼让对方。此种说法:()

上行沟通时,更强调彼此尊重,经常做换位思考,做到平等互利、礼让对方。此种说法:()

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第1题

对别人尊重需要经常换位思考,站到对方的角度去考虑自己遇到的事情。()

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第2题

和同事相处要彼此尊重,换位思考。()
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第3题

为了避免产生不必要的矛盾,中层干部必须做到换位思考,想他人之所想。此种说法:()
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第4题

在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的

A.尊重原则

B.相容原则

C.理解原则

D.例外原则

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第5题

消除沟通障碍的原则是()。

A.反省自己,注重感受

B.换位思考,适时理解

C.尊重对方,善于倾听

D.理性冷静,善用询问

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第6题

在沟通中,相对于开放式提问而言,封闭式提问更容易让对方接受,不容易引发冲突。此种说法:()

在沟通中,相对于开放式提问而言,封闭式提问更容易让对方接受,不容易引发冲突。此种说法:()

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第7题

组织内部沟通时,必须要求对方有反馈和确认。此种说法:()

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第8题

医院内部沟通原则有哪些()

A.善守秘密、不传闲语

B.尊重领导、主动汇报

C.尊重职务、服从安排

D.换位思考、体谅对方

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第9题

换位思考的沟通,要求沟通者在沟通开始时思考这样几个问题:()

A.对方需要什么

B.对方不要什么

C.怎样将对方需要的和我能给与的有机结合起来

D.对方已有什么

E.我能给他什么

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第10题

国际商务谈判中应对文化差异的策略包括()。

A.排斥其他文化

B.树立文化差异的意识

C.换位思考,尊重对方的文化

D.不必做谈判前的准备工作

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第11题

在讨论时,要尽量提出建设性方案,促使对方换位思考。()

在讨论时,要尽量提出建设性方案,促使对方换位思考。()

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