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正常工作时间,因公外出当天回公司的,可不签退()

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第1题

因公外出不能打卡的,当天填写外出登记表即可()
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第2题

工作时间因公/私外出,都应提前向部门负责人或直属上级报备并取得同意()
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第3题

公司人员因公外出,只需要告知门卫后即可外出()
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第4题

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度,严禁“走读”。

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第5题

若非因公外出,填报因公出差单者,一经查实,视为严重违反公司制度,公司可解除劳动关系()
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第6题

员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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第7题

患者不在病房或外出回院可不写护理记录()
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第8题

()造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

A.遵守劳动纪律

B.违背劳动纪律

C.因公出差

D.外出采购

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第9题

因公外出或因公出差等不能进行考勤登记,应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”,并经各级领导签批好方能外出或出差。()
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第10题

某员工因公外出,外出时间为13:30-17:30,中午离开公司时未进行打卡。该行为是否正确()
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第11题

启航营学习每日考勤成对出现,当天怎么打卡视为一对()

A.一次签到+一次签退

B.一次签到无需签退

C.一次签退无需签到

D.不需要签到签退

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