题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决

书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。

A、正确

B、错误

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，对裁决书中的文字、计算…”相关的问题

第1题

1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。

点击查看答案

第2题

1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。

点击查看答案

第3题

1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。

点击查看答案

第4题

1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。

点击查看答案

第5题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。

A.调解书

B.判决书

C.决定书

D.裁决书

点击查看答案

第6题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作()。

A.调解书

B.判决书

C.决定书

D.裁决书

点击查看答案

第7题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意

见的仲裁员，必须签名。

A、正确

B、错误

点击查看答案

第8题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会下设实体化的办事机构，称为劳动人

事争议仲裁院。

A、正确

B、错误

点击查看答案

第9题

11、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。

A.调解书

B.判决书

C.决定书

D.裁决书

点击查看答案

第10题

《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()。

A.仲裁请求

B.争议事实

C.裁决理由、裁决结果

D.当事人权利和裁决日期

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信