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[主观题]

根据案例回答问题 某校是地区薄弱学校,以“管理乱、质量差”闻名,李校长到任后,面临着师资队伍不稳定,有些教

根据案例回答问题

某校是地区薄弱学校,以“管理乱、质量差”闻名,李校长到任后,面临着师资队伍不稳定,有些教师要调动的问题。在年度学校评估过程中,又被评估组织评定为教学质量不合格。面对这样的现状,李校长依据上级部门整改的要求和学校实际,确定了抓“校风、教风、学风”三风建设的治理目标,意图通过加强和完善管理,改变学校落后现状,逐步解决“管理乱、质量差”的问题;并采纳了教育专家实施“目标管理、分步推进”的策略来实施他的治理目标。但是,在具体实施的过程中,李校长遇到了许多操作方面的问题。

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第1题

校长到农村学校或薄弱学校任教任职是校长评聘高级职称的必要条件。()

校长到农村学校或薄弱学校任教任职是校长评聘高级职称的必要条件。()

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第2题

请根据图片案例,回答案例问题
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第3题

某校是地区薄弱学校,以“管理乱、质量差”闻名,李校长到任后,面临着师资队伍不稳定,有些教师要调
动的问题。在年度学校评估过程中,又被评估组织评定为教学质量不合格。面对这样的现状,李校长依据上级部门整改的要求和学校实际,确定了抓“校风、教风、学风”三风建设的治理目标,意图通过加强和完善管理,改变学校落后现状,逐步解决“管理乱、质量差”的问题;并采纳了教育专家实施“目标管理、分步推进”的策略来实施它的治理目标。但是,在具体实施的过程中,李校长遇到了许多操作方面的问题。

问题一;你认为这样实施可以帮助李校长实现他的治理目标吗?请予以说明。

问题二:你能够就如何实施目标管理的要求向李校长提出具体的建议吗?

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第4题

2018年,完成义务教育薄弱学校改造,优化新建小区中小学布局,着力解决中小学生课外负担重、“____”“____”等突出问题。

A.择校热、大班额

B.学区热、大班额

C.择校热、小班额

D.学区热、小班额

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第5题

根据案例,回答 51~52 题: 第 51 题 该部门在考评中存在哪些问题?

根据案例,回答 51~52 题:

第 51 题 该部门在考评中存在哪些问题?

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第6题

下列属于修订的《义务教育法》在保障教育公平方面的变化是()。

A.薄弱学校办学条件的改善

B.不同学校校长与教师之间的合理流动

C.鼓励缺乏教职人员地区的学生到城市高校交流学习

D.重点校与重点班的取消

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第7题

《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,提出全面实行”县管校聘",深入推进县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗,实行教师聘期制、校长任期制管理,推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。()
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第8题

根据下列表格回答以下问题。某地区普通高等教育2004年毕业生人数比上年增加了()。

A.15.79%

B.16.34%

C.17.82%

D.18.75%

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第9题

某校技工学校学生王某撕毁图书室一本书的彩图插页5页,学校根据本校的规定对王某进行了罚款,学校的这一做法是合法的。()
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第10题

根据《广西民族教育促进条例》,县级以上人民政府应当加强少数民族聚居地区义务教育学校标准化建设,()薄弱学校基本办学条件并达到国家规定的标准。

A.改善

B.调整

C.提高

D.全面改善

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第11题

请阅读案例回答案例中的问题
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