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[主观题]

属于冲突的交互作用观点的是()

A.不承认冲突的存在

B.认为冲突对组织生存有利

C.所有冲突都有害,具有破坏性

D.冲突是不可避免的

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第1题

属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲

属于冲突交互作用观点的是

A、不承认冲突存在

B、认为冲突对组织生存有利

C、冲突是不可避免的

D、所有冲突都有害,具有破坏性

E、认为冲突对组织不利

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第2题

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

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第3题

关于冲突观念的现代观点认为 ()A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的

关于冲突观念的现代观点认为 ()

A 冲突有害无益

B 应当避免冲突

C 冲突有利无害

D 保持适度水平的冲突是有益的

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第4题

冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A、传统观点B

冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突

A、传统观点

B、人际关系观点

C、相互作用观点

D、建设性冲突观点

E、现代观点

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第5题

冲突观念的()认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突

A.传统观点

B.人际关系观点

C.建设性冲突观点

D.相互作用观点

E.现代观点

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第6题

()是指在目标一致的基础上,由于实现目标的手段方法不一致而产生的冲突,这类冲突对完成组织目标是有利的。

A.建设性冲突

B.计划性冲突

C.相容性冲突

D.破坏性冲突

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第7题

关于冲突观念的现代观点认为

A.冲突有害无益

B.冲突应当避免

C.冲突有利无害

D.冲突保持在适度水平是有益的

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第8题

认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A、传统观点B、人际关系观

认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。

A、传统观点

B、人际关系观点

C、相互作用观点

D、建设性冲突观点

E、现代观点

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第9题

20世纪40年代以前,管理学界对冲突的认识是这样的()

A.冲突具有二重性

B.冲突对组织是不利的

C.冲突具有有利的一面

D.冲突对组织的影响很小

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第10题

交互作用观点认为冲突是()

A、有利的

B、合理的

C、应当避免

D、有害的

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第11题

关于冲突观念地现代观点认为()。

A.冲突有害无益

B.冲突应当避免

C.冲突有利无害

D.冲突保持在适当水平是有益地

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