题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。（)

“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。()

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第1题

在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由（)直接作出。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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第2题

事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应该由（)作出责令限期改正。

A.仅其主管部门

B.仅其上级人事综合管理部门

C.其主管部门或同级事业单位人事综合管理部门

D.仅其同级事业单位人事综合管理部门

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第3题

事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由（)管辖。

A.主管部门

B.同级事业单位人事综合管理部门

C.上一级事业单位人事综合管理部门

D.上一级机关

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第4题

对事业单位工作人员的开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案

。()

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第5题

省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。（)

省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。()

参考答案：错误

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第6题

对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由()管辖。

A.县级事业单位人事综合管理部门

B.省级事业单位人事综合部门

C.省级人民检察院

D.县级人民法院

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第7题

事业单位工作人员考核工作应该由（)来实施。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.人事综合管理部门

D.外部专家

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第8题

( )应当建立秦岭生态环境保护综合监管信息系统，实现信息共享。

（)应当建立秦岭生态环境保护综合监管信息系统，实现信息共享。

A.市人民政府

B.区县人民政府

C.市秦岭生态环境保护管理部门

D.区县秦岭生态环境保护管理部门

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第9题

对事业单位工作人员的开除处分，一般由()决定。

A.事业单位

B.当地人民政府

C.统计事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门

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第10题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由()决定。

A.事业单位或者事业单位主管部门

B.人事综合管理部门

C.同级事业单位主管部门

D.同级认识综合管理部门

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第11题

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、

徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。()

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