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[主观题]

关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?()

关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?()

A. 12月不需要进行月末处理

B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理

C.月末处理只有主管人员才能执行

D.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理

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第1题

下列选项中关于工资管理系统中月末处理的说法正确的是()

A.月末处理,只有在会计年度的1月到11月进行

B.进行期末处理后,当月数据可进行部分改动

C.汇总工资类别不能进行月末处理和年末结转

D.如果总账管理系统已经结账,则工资资产管理系统不允许反结账

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第2题

关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()。
关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()。

A.必须在关闭工资类别时才可用。

B.汇总工资类别不能进行月末结算。

C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

D.即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

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第3题

设置工资类别是在()模块中进行的。

A.系统初始化

B.录入工资数据与工资档案

C.日常工资业务处理

D.月末工资业务处理

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第4题

下列关于工资管理系统中,工资类别汇总的说法不正确的是()

A.在打开某一个公司类别时,系统显示的仅仅是该工资类别人员的工资信息,看不到其他工资类别的信息

B.工资类别汇总功能在不需要关闭所有工资类别时仍可以使用

C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据

D.汇总工资类别不需要进行月末处理和年末结转

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第5题

人员的调入、调出及工资数据的变化,属于()功能的操作。

A.个人工资数据编辑

B.工资计算汇总

C.工资数据查询

D.月末处理

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第6题

如果有多个工资类别,要逐一打开工资类别进行月末处理,如未全部处理,总账系统不能结账。()
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第7题

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作-()。A.工资分摊处理B.日常工资业务处理C.月末结转D,工

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作-()。

A.工资分摊处理

B.日常工资业务处理

C.月末结转

D,工资变动管理

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第8题

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作是()。A.工资分摊处理B.日常工资业务处理C.月末结转D.工

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作是()。

A.工资分摊处理

B.日常工资业务处理

C.月末结转

D.工资变动管理

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第9题

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作是()。

A.工资分摊处理

B.日常工资业务处理

C.月末结转

D.工资变动管理

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第10题

主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是()。

A.日常工资业务处理

B.月末工资业务处理

C.工资分摊处理

D.工资变动处理

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第11题

部门设置操作是在()功能模块中进行的。

A.基础设置

B.建立工资核算账套

C.日常工资业务处理

D.月末工资业务处理

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