小余时一名入职5年的经纪人，在接待客户以及带看的过程中，他会区分客户的核心需求和非核心需求，则小余的做法，有助于提高成交的效率（）

A.解决：经纪人手里的客户买房需要推荐更优质的房，去哪找、怎么样快速找到的问题

B.解决:经纪人手里的房源量多，维护不及时，经常被大量下发验真任务量的问题

C.解决：经纪人手里的业主急售，房源优质，但找不到客户的问题

D.解决：经纪人手里所有的维护房源，找不到客户的问题

A.本科（统招）在校生

B.专科（统招）

C.本科（非统招）

A.小典与客户沟通过程中发现客户购买力不足且征信较差，就向客户推荐了非公司合作融资渠道

B.小厦在门店接待客户，因误会发生肢体冲突进而发展为打架

C.小锦处理纠纷时对客户需求极为不满，就发送短信对客户进行人身威胁

D.小东如实告知业主客户资金紧张，积极协调双方继续履约

A.OA新闻公告-新闻公告下方-贝壳制度

B.企微-工作台-微盘-A-人力行政中心HRSSC

C.link-我的-电话咨询-人事薪酬

B．小丁入职后在工作中一直非常拼搏，与同事相处融洽，有好的工作经验也积极的向同事分享，因为他的不吝付出，每位同事都对他非常认可，月度价值观评分等级也一直保持在A+，但业绩却只是位于中上游

C．小孙是从竞品公司高薪挖过来的渠道经理，业绩非常突出，连续5个月排名第一，但一直无法融入团队，总是单兵作战，连续两个月价值观等级都为C

D．小张在工作中多次受到渠道商的表扬，因为他的高效高质量服务，每次在聚焦重点盘时，渠道商也是积极配合，小张带领团队小伙伴拿下了一次又一次的胜利，个人价值观非常积极正向并且与公司保持一致

A.小杨为了详细了解客户的需求点，不断追问，客户表示有其他事情要结束通话时，仍继续追问客户需求

B.小周在向客户介绍刚带看过的商铺时，发现客户对这一商铺不太感兴趣，于是开始推荐其他商铺

C.小超在刚开始接待两位老年客户时不知道客户的需求，于是参考了重点合作楼盘的卖点选择商铺推荐

D.挖掘客户需求至少应该满足4项以上的房源信息