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[主观题]

机关、单位应当(),明确涉密人员的权利,岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开阔()。

机关、单位应当(),明确涉密人员的权利,岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开阔()。

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第1题

下列属于机关、单位的保密工作职责的是()、()、()。

A.建立健全涉密人员管理制度

B.明确涉密人员的权利、岗位责任和要求

C.对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查

D.对涉密人员的权利给予更多限制

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第2题

机关、单位对涉密人员管理制度的基本要求有()

A.健全涉密人员管理制度

B.明确涉密人员的权利

C.明确涉密人员的岗位责任和要求

D.对涉密人员履行情况开展经常性的监督检查

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第3题

《保守国家秘密法》规定,机关、单位应当对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。A.对B.错

《保守国家秘密法》规定,机关、单位应当对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

A.对

B.错

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第4题

为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求,除上岗前的审查外,机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉
密人员进行复审。复审分为()

A定期复审

B随时复审

C变动复审

D年度复审

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第5题

涉密人员脱密期自机关、单位批准密人员离开涉密岗位5日起计算。()

涉密人员脱密期自机关、单位批准密人员离开涉密岗位5日起计算。()

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第6题

涉密人员经批准出国(境)的,机关单位应当对其进行行前保密提醒谈话,谈话内容主要包括涉密人员的责任与义务。()

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第7题

对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()
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第8题

有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

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第9题

涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。()
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第10题

涉密人员处在涉及国家秘密的岗位,承担的责任和风险较一般人员要多,对于涉密人员权益保护,包括哪些方面?()

A.履行职责所应有的权利

B.参加业务培训的权利

C.对本机关、本单位的保密工作提出批评、建议和意见的权利

D.享有申诉和控告的权利

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第11题

按照我国人事管理制度,涉密人员管理需要()各尽其责,分工合作,相互配合。

A.涉密人员所在部门

B.机关单位工会

C.机关单位组织人事部门

D.机关单位保密工作机构

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