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[单选题]

在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是()。

A.分类管理

B.系统优化

C.互补增值

D.竞争优化

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第1题

在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是分类管理。()
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第2题

在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是()。

A.分类管理

B.系统优化

C.互补增值

D.竞争优化

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第3题

人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短。一个组织可以通过个体间取长补短而形成整体优势。这个原理是()

A、要素有用原理

B、互补增值原理

C、系统优化原理

D、动态适应原理

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第4题

如果我们把人内传播看作是个体信息系统,那么人际传播便是由两个个体系统相互连结形成的新的信息系统,而群体传播中,多个个体系统有机结合,产生了新的输出物,即群体规范和群体价值。()
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第5题

以下特征不属于“大概念教学”实施策略的是()。

A.课时安排相对灵活,要进行这种弹性的课时安排,灵活的设置长短课、大小课或者是阶段性课程

B.固定课表,在学期初设计好课表接教学计划,并按计划执行

C.打破这种照本宣科的教学方式,把知识学习和动手实践结合起来,从而实现深层次的学习

D.跨班级共享教师,要组建教师群体,教师团队,教师根据自己的特长来选择模块,形成特色经验

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第6题

下列关于群体概念的描述,错误的是()

A.群体是由两个或两个以上在心理上相互影响、行为上相互作用的个体组合而成的集合体。

B.群体是若干个体的简单组合

C.任何一个群体,都存在着相互联系的三个组成要素,即情感、活动和相互作用。

D.群体使个体有机地组织起来,形成一种新的力量,以完成个人无法完成的任务。

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第7题

人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。

A.动态适应原理

B.互补增值原理

C.同素异构原理

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第8题

社团是大学生活的重要组成部分。大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是:()

A.正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西

B.正确处理第一课堂和第二课堂的关系,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力,只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来

C.时刻记住自己加入社团时的目的,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动

D.把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则

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第9题

人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。

A.动态适应原理

B.互补增值原理

C.同素异构原理

D.动态适应原理

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第10题

()就是协调群体系统各种工作之间的关系,把各个阶段、各个方面的工作有机地结合起来,统一起来,

()就是协调群体系统各种工作之间的关系,把各个阶段、各个方面的工作有机地结合起来,统一起来,建立起紧张而又有条理的工作秩序。

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第11题

技术创新是指把各个已有的单项有机地结合起来,构成新的产品。()

技术创新是指把各个已有的单项有机地结合起来,构成新的产品。()

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