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[主观题]

行为科学是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的

行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()

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第1题

行为科学的概念:利用许多科学的知识来研究人类行为的产生,发展和变化规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥人的作用,调动人的积极性。()
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第2题

所谓()科学,是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化和规律,以预测、控制和引导人的行为。达到充分发挥调动人的积极性的目标。
所谓()科学,是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化和规律,以预测、控制和引导人的行为。达到充分发挥调动人的积极性的目标。

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第3题

机器学习是研究如何使用机器来模拟人类学习活动的一门学科。()
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第4题

由于动物与人类在功能上有许多共性,科学家可以用动物做实验来研究人类。()
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第5题

组织行为学是一门综合性、交叉性学科,虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容,但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。()
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第6题

关于行为医学与行为科学的关系,以下说法正确的是()。
关于行为医学与行为科学的关系,以下说法正确的是()。

A、行为科学是行为医学的母科学,行为医学是行为科学的分支学科

B、行为医学则是在健康和疾病的行为研究中对行为科学的具体化

C、行为科学的理论为行为医学的构建和研究提供了依据和方法

D、行为医学和行为科学的研究内容和对象没有区别

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第7题

护理学是健康学科中一门独立的应用性学科,以自然科学及社会科学为基础,研究如何提高及维护人类身心健康的护理理论、知识及发展规律。()
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第8题

早在1949年,美国芝加哥召开了一次跨学科的讨论会,正式把研究人们心理和行为规律的学科定名为“行为科学”,并形成了行为科学学派。()
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第9题

请选出你认为正确的选项()。

A.行为科学本身并不是完全独立的学科,而是心理学、社会学、人类文化学等研究人类行为的各种学科互相结合的一门边缘性学科。

B.只要管理人员通晓了行为科学的各个方面,彻底地了解了下属和同事的心理,就一定能够把企业管理好。

C.正确合理地应用行为科学理论分析现实问题,对于激发员工的积极性,提高组织的士气具有重要意义。

D.行为科学使管理对象的重心从重视事和物的管理转变到重视人这一因素的作用。

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第10题

在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上,把行为科学的概念正式命名为行为科学,它的基本内容不包括下列哪一项()。

A.动机与激励理论

B.个体行为研究

C.人际行为研究

D.组织行为研究

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第11题

对人文学科的内涵,理解最为恰当的是()

A.是关于人的学科,是研究伦理道德和社会发展规律的学科

B.是关于人的学科,是研究人类价值判断和精神追求的学科

C.是关于人类的学科,强调人的专业发展

D.是关于人类的学科,强调促进人的健康

E.是关于社会研究的学科,强调社会和谐健康发展

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