（)的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（)和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。

A.带着某些官僚作风

B.缺乏风险精神

C.企业信息透明度高

D.企业特别强调规范化管理

A.进攻战略

B.防守战略

C.和投资战略

D.竞争战略

A.企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭

B.无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长

C.遗留了很多重要的中心问题没有回答

D.没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么

A.进攻型战略

B.防守型战略

C.撤退型战略

D.竞争性战略

A.战略的目的性

B.战略的领域

C.战略对市场环境变化的适应程度

D.战略的层次性

A.社会发展的需要

B.其他企业变革的影响

C.企业文化本身产生的冲突

D.企业主动对外部环境的适应

科特和赫斯科特所述的强力型企业文化特征的是（）

A.受外部环境的影响甚大

B.对企业的目标和核心价值观强烈认同

C.能够迅速适应市场环境的变化

D.具有排除一切困难、迎接各种挑战和机遇的能力。

企业文化的导向功能主要表现在()对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。