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[判断题]

风险分级管控效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高()

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第1题

风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。
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第2题

风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。()
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第3题

34风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高()
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第4题

风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。
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第5题

风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。()
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第6题

通过风险分级管控体系建设,企业应——员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高至少在以下方面有所改进。()
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第7题

通过风险分级管控体系建设,企业应——员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高至少在以下方面有所改进()
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第8题

某企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防机制纳入年度工作规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案,组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识,形成风险分级管控清单,根据风险清单制定隐患排查要求,开展隐患排查治理工作。关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法,正确的是()。

A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域,无须考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制,实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动,但不包括承包商、供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险,落实应采取的控制措施

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第9题

隐患排查参与人员包括:组织()依据国家法律法规、标准和管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程

A.安全生产管理人员

B.专业技术人员

C.岗位员工

D.其他相关人员

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第10题

企业应根据风险评估的结果,针对风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控,对风险分级、分类、分专业进行管理,落实企业、车间、班组和()的管控责任。

A、岗位

B、员工

C、承包商

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第11题

企业应根据风险评估的结果,针对风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控,对风险分级、分类、分专业进行管理,落实企业、车间、班组和()的管控责任。

A.员工

B.岗位

C.承包商

D.供应商

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