题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对调入重点廉洁岗位的人员，在上岗（）内须进行廉洁教育、考核、谈话，考核不合格的，不得上岗，未开展廉洁教育、考核及谈话的，对相关管理者处以500元负激励
A.1周
B.2周
C.3周
D.4周
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A.结构性能
B.安全操作规程
C.设备采购用户需求
D.维护保养知识
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第2题
对廉洁从业与道德风险防控的监管要求包括（)
A.持续完善公司廉洁从业内控机制
B.持续强化重点业务领域、关键岗位人员廉洁从业管理
C.持续推进公司廉洁从业文化建设
D.要求从业人员参加廉洁从业资格考试
第3题
风险点员工利用工作之便谋取私利，对空防安全造成威胁的管控措施是（）
A.结合公司工作要求开展员工廉洁教育
B.识别岗位廉政风险点，制定有效管控措施
C.针对重点岗位，重点人员，管理人员、班组长加强巡视
D.利用后台监察平台，加强重点岗位，重点人员管控力度
第8题
某食品加工企业，为了满足市场需求，对产品结构进行了调整，安装新产品自动化生产线8条，需增加入员编制，其中，小王由原生产线岗位调入，小张是新入职人员，小李1个月前从本企业离岗后重新上岗，关于安全教育培训的说法，正确的是（）。
A.小王不需要进行安全培训可直接上岗
B.小张在实行期间可以独立进行包装作业
C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗
D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训
第9题
对行车有关人员的要求描述正确的是（)。
A.在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，不定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。
B.行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业
C.在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位
D.对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习
